如何组建一个强大的部落？COC玩家部落管理心得

　　四，人员管理

　　1.低素质者

　　正所谓鸟大了什么林子都有，部落这时鱼龙混杂，一定要控制好，调度好。名字低俗恶趣味的，发言粗鲁污秽的，直接清理不解释!

　　2.刨坑挖墙脚

　　这时可能会有一些看起来很大神的玩家进来，会上来就大量捐兵，促使大量成员抱大腿(这时候就比较考验班底的定力了)，逐渐会开始对你的管理指手画脚，要官要爵，或者宣传某个部落多么多么好。然后会离开，吸引一大批人跟随。遇到疑似此种情况的，怎么处理你懂得。(当然也不排除有真正的大神的可能，因此不要一概否定，不过大神一般是呆不长久的)

　　3.高素质人才

　　班底是开国元勋这没有错，但是不代表班底是最好的管理者。在新的成员中，可以过滤筛选，提拔出好的成员，由大家投票(诸如30个人的部落，10票就通过。基本没有可能不通过，但是这样做会使成员有存在感，安全感，因为他们得到了权力。当选者也会对他人心存感激，不会一上来就作威作福)